FAQ
よくあるご質問
応募・採用に関して
- 応募の流れを教えてください。
- RECRUITのページからご応募ください。
※中途採用、新卒採用ともにこちらからエントリーをお願いいたします。
https://www.studioatao.jp/recruit/
- 勤務地(店舗)の希望はできますか?ブランドの希望は出せますか?
- 勤務地は原則、採用エリアでの配属となります。担当ブランドはご本人の適性を見て判断しております。
- 面接の際はどのようなスタイリングで行けば良いですか?
- 当社の店舗スタッフになった気分で自由な服装でお越しください。
勤務について
- 店舗でのシフト勤務について教えてください。
- 1日の実働が7時間45分、完全週休二日制となり、年間休日は120日となります。
- 休日の形式は?
- 公休、有給、夏季・冬季休暇、バースデー休暇、特別休暇となります。
- 有給はありますか?
- もちろんございます。
- 転勤・異動はありますか?
- 転勤は本人が希望した場合のみあります。採用エリア内での異動はあります。
- 時短勤務は可能ですか?
- 社内規定で認められた状況に限り可能です。
- 販売ノルマはありますか?
- ノルマは一切ありません。
- 店頭でのスタイリングについて教えてください。商品の従業員購入割引制度はありますか?
- 各ブランドのイメージを意識した私服となります。従業員購入割引制度はあります。
- 出産・育児制度はありますか?
- ございます。すでにこちらを活用して復帰して働いてくれているスタッフは数十名を超えております。働きやすい環境を整備するために個別の相談にも応じておりますのでご安心ください。
社風について
- 社長や経営層と店舗スタッフの距離感は?
- 家族経営の会社ぐらい非常に距離が近く団結力の高い会社です。
- スタッフの年齢層は?
- 会社全体の平均年齢は31歳です。店頭スタッフの平均年齢は26歳です。
- スタッフ同士や社内の雰囲気は?
- 上司部下、あるいは友人というより、チーム、家族という雰囲気の会社です。